必答题

　财富和社会责任是什么关系？

　　场景：五位企业家刚上台，主持人就分给每人一个任务，让他们就财富和社会责任分别谈谈自己的看法。问题一抛出，台下的读者、学生和职业经理人都“竖”起了耳朵。

　五位企业家原汁原味的答案

　　李成文：最近几年，我们华通机电发展较快，为社会做了一点点贡献，以后将继续在解决就业和慈善事业上添砖加瓦。

　　郑秀康：财富来自社会也要贡献社会，康奈将在走出国门的路上继续努力打造国际品牌这份财富。

　　高天乐：财富是付出的回报，也是能力的体现，是未来的实力和力量，更是责任。如何把财富发挥得有效有价值是我们需要思考的，希望通过努力，增强为社会创造价值的能力。

　　周成建：除了物质外，将人生经历和社会阅历，在社会进行广泛交流，也是一种回报社会的方式。

　　尤小平：一个企业的发展必须得到社会认可认同。我们这些“财富英雄”还只是温州经济发展中的部分代表，相信以后还会有更多的“英雄”涌现出来。

　难度题

　“刁难”问题逼出老板心里话

　　场景：必答题回答完毕后，台下的观众对五位企业家的答案基本表示满意，但是观众们显然是有备而来的，没等台上的企业家喘口气，主持人手上已经多了好几张纸条，纸条上都是观众事先准备好的问题。

　　郑秀康的难度题：最近您和浙江的几位知名企业家被邀请到央视新闻会客厅与商务部部长助理傅志英先生就中国企业如何创国际品牌“对话”，您认为央视邀请您主要出于什么样的考虑？

　　郑秀康：央视之所以邀请我当嘉宾可能与最近在国内鞋业界引起广泛重视的西班牙、俄罗斯鞋子事件有关。我认为，中国品牌虽然起步晚、经验不足，容易犯错误，但我们可以从事件中研究学习相关的法律法规，找出怎样进入各地各国市场的办法，创国际品牌是国内企业目前要考虑的问题。

　　周成建的难度题：您在胡润慈善排行榜榜上有名，请问您的慈善行为是为了宣传还是真正慈善？

　　周成建（反应很快，马上进行反问，他的机智赢得了不少掌声）：你说呢？我们企业在发展中能为社会贡献的可谓微乎其微，是真慈善也好，宣传也罢，能承担社会责任，回报社会，何尝不是一件快事？

　　高天乐的难度题：请问，您在用人方面有什么原则性的要求？

　　高天乐：人才是第一资源，企业的最大财富就是人力资源，老板要明确方向，找到合适的目标，跟战略战术相匹配。我认为优秀的人才具备三个条件：有激情想干事，有本领能干事，有能力干成事。（掌声，不少听众点头）

　　尤小平的难度题：华峰在上市路上先行一步了，但上市公司对财务透明度的要求特别高，请问尤董，华峰准备好了吗？

　　尤小平：华峰还没有挂牌上市。人们以为上市就是募集大量资金，我认为重要的是强化规范化，向现代化企业靠拢。如果没有外部的压力，不成熟的路将走得长一些。

　　李成文的难度题：刚才在颁奖词中，您被称为是业界的一匹黑马，请问最近几年您遭遇到的最严重的危机是什么？后来又是怎样化解的？

　　李成文：现在我们碰到的危机有很多，例如，低压电器行业内的价格战、企业内部执行力还不够、家族或企业还没有完全现代化等，我认为是激励机制让华通在化解危机和成为行业黑马起了重要作用。

　互动题

　学生VS企业家

　　场景：等台上的企业家一一回答完自己的难度题，在台下坐了很久的学生代表们早就等不及了，当主持人问：“台下还有没有观众要现场提问”时，话筒就一直在学生团里转悠了，一场互动对话几乎成了企业家与学生团的专场对话。

　　提问：马斯洛的需求理论中提到人有生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求这五种需求，您们认为安全需求和自我实现这两种需求哪种更重要？

　　尤小平：我们出身和你们不一样，当时我如果有你们现在的学历，就成不了企业家而是公务员。做事都要结合自身特点，但是你给社会一点温暖，就会受到社会欢迎。

　　提问：很多企业选择了多元化经营，而这是进步同时又是衰败的源头，请问周董（周成建）你如何看待和把握多元化经营？

　　周成建：我一直在做服装，把它做深做大做强就是我的最高目标。多元化经营目前还没有考虑。

　　提问：高董（高天乐），您对子女的教育是否都是照着您的要求设计的，您期待他接班吗？二十年后，如果子女达不到您的要求，您会不会请职业经理人？

　　高天乐：我事务多，跟孩子沟通少，不过孩子很聪明。假如企业管理不适合孩子，甚至有毁坏作用的话，肯定是请人家了。我信奉：用人不唯亲、不唯学历、资历。

　　提问：大学生如何做才能快速成才？郑秀康：学习有目的，岗位有选择，理论和实践的差异可以通过点滴努力逐渐缩小。

　　提问：你们创业初期，肯定会面对很多诱惑，你是选择接受还是用什么信念克制？请五位董事长回答。

　　郑秀康：诱惑如果是企业需要的，何必放弃呢？在不影响正常事业的前提下我会接受。

　　高天乐：要看诱惑是不是吻合企业发展的长远目标，如果是而且又有实施条件，有计划有步骤去干也未尝不可，要根据实际，解放思想，实事求是。

　　周成建：这是如何把握心境的事。孔子云：“君子有三戒：少之时，血气未定，戒之在色；及其壮也，血气方刚，戒之在斗；及其老也，血气既衰，戒之在得。”只要心境把握好就能出成绩就能成就事业。

　　尤小平：一切都在变化中，在变化中始终要有自己的方向，把握好自己的心境。李成文：我认为，如果是符合发展战略的诱惑就不必拒绝。10位幸运读者亮相

　　温州首届“财富英雄”评选活动引起了市民的极大关注，3月30日至4月5日的投票期间，广大市民纷纷为自己心目中的“财富英雄”投上了一票。

　　为了感谢热心读者的踊跃参与，本报特地从众多读者中抽出10位幸运读者，请幸运读者今明两天凭手机短信及有效身份证明前来市区公园路温州日报报业集团大厦302室领取价值100元的温州书城购书券。领奖时间：上午9：00－11：00下午2：00－5：00

　颁奖现场四大阵容

　　主角：引人注目的“财富英雄”们

　　桔黄色的灯光穿过橙色纱缎折射出梦幻般的温柔色泽，铺着粉红和洁白餐布的长型西餐桌排列井然，高脚杯中红色葡萄酒荡漾着晶莹的诱人光泽……首届“财富英雄”颁奖现场的景色很柔美，不过，最吸引人的不是这些，那些为温州经济立下汗马功劳，为社会默默奉献着的“财富英雄”的精彩亮相才是颁奖现场最美的风景。

　　靠近颁奖台最近的一张餐桌最为引人注目，高天乐、尤小平、李成文、郑秀康，十大“财富英雄”这一桌就占了四席。高天乐的谦和，尤小平的微笑，李成文的帅气，郑秀康的平和给人留下了深刻印象。颁奖典礼开始了，在座的“英雄”们显得有点严肃，没有交头接耳，没有窃窃私语，四个人的眼睛全都紧紧地盯着大屏幕，仔细关注主持人的颁奖词和每个企业的宣传介绍。颁奖词只概括了获奖“财富英雄”及其企业的主要特点，并没有点出“财富英雄”和企业的名字。但是几位嘉宾都是猜谜的高手，几乎没有能难倒他们的题目。当主持人念到“用服装表达心情，用品质占领温州男装制高点。他的每一次亮相总是携手时尚，他的每一次出场总是彰显力量。古风新律，东情西韵，走向世界的是他服饰背后的中国文化”时，郑秀康就告诉记者是“报喜鸟”。当主持人念到“这是一个善于‘虚拟经营’的企业，一个懂得无中生有的企业，她在创造价值的同时，也创造着生机勃勃的经营模式。作为温州休闲服行业的领跑者……”话音未落，尤小平就脱口而出：“美特斯邦威”。

　　嘉宾团：用欣赏的眼光看“英雄”

　　4月15日下午1点30分，当“财富英雄”颁奖典礼入场的音乐缓缓响起的时候，维多利亚大酒店三楼会议厅入场处便开始热闹起来，温州市地方税务局局长石文秀、温州市国家税务局党组成员总经济师徐利宁、温州市劳动和社会保障局副局长张享利、温州市环境保护局副局长周震、温州市工商行政管理局企业监管处处长张作伟、温州市总商会副会长戴星火、温州市慈善总会秘书长张雯莹、农行温州市分行办公室主任李五爱陆续出现在门口，这些特邀嘉宾在颁奖典礼上有个重要的任务———负责拆信封宣布获奖者名单并颁奖。为了显示对活动的重视，几位嘉宾几乎都着了正装，显然是有备而来。而温州市社科联副主席洪振宁以及温州市委党校教授朱康对、党校信息处副处长任晓等本次评选活动的评委们也准时出现在嘉宾席上。

　　颁奖典礼上，这些特邀嘉宾们的脸上时不时地露出欣赏的神情，用赞许的眼光看着上台领奖的企业家。温州市地方税务局局长石文秀女士在为正泰集团颁完奖后，便坐在嘉宾席上认真倾听，还不时在资料上做些笔记。

　　亲友团：忙里忙外的企业代表

　　在“财富英雄”的颁奖现场，有一群西装革履的人：他们忙着现场记录、拍照，有的还自带DV和录音设备。原来，这次接到邀请的企业都随身带了企业宣传员随时记录会场情况。

　　德力西集团办公室副主任黄文雅告诉记者，由于集团高层领导没能赶到，因此她们特地带了相机，拍下现场的情景回去同老总分享，同时还会在内部刊物上发表有关颁奖现场的报道。华通机电的两位代表一直在会场之间穿梭，一个拍照，一个记录，忙得不亦乐乎。据了解，华通机电集团除了董事长李成文，到场的还有副总裁李世昌以及华通报的几位工作人员。华通机电集团副总裁李世昌介绍说，集团十分重视这次颁奖典礼，特地派出5人小组前来助阵。

　　因为奥康集团总裁王振滔在外地学习，没法亲临现场领奖，便特派了公司行政总监周威代为领奖。周威说，这次“财富英雄”的评选标准与以往的一些评选有所不同，它不是以物质财富论英雄，侧重的是企业对社会的贡献，这样的评选在一定程度上打破了原来的社会价值评价体系，能对社会舆论起到一定的导向作用。

    颁奖典礼上的小镜头

　　★“飞车”前来领奖

　　当美特斯邦威集团董事长周成建受邀参加“财富英雄”颁奖典礼的时候，他还在浙江大学EMBA班上课。不过，他表示，查查当天中午有无班机可以赶回温州。4月15日下午1时许，颁奖嘉宾、各企业家和企业代表以及读者等陆续到场，颁奖典礼快开始了，但是人群中始终不见周成建的身影。“难道他失约了？”不过提前到场的美特斯邦威集团的企业代表给大家吃了一颗定心丸：“周董已经在赶往温州的路上了。”原来，当天中午没有杭州至温州的航班，周成建只得让司机“飞车”送他前来领奖。最后，周成建虽然没有亲自从颁奖嘉宾手里接过奖杯，但是终于赶上了一场与台下观众的互动对话，他的机智赢得了不少掌声。

　　★时髦的企业家

　　在“财富英雄”颁奖典礼上，企业家们是最扎眼的一个群体。在现场，只要仔细观察，还不难发现他们的着装很有特色，米黄和浅灰似乎成了这一季老板们着装的流行色。在到场的董事长中，穿米黄色上衣的有康奈集团的郑秀康、森马集团的邱光和与金州集团的郑永强，穿灰色上衣的有华峰集团的尤小平、美特斯邦威集团的周成建和华通机电集团的李成文。得体的打扮使得企业家们看起来很年轻。

　　★短信传送幽默话语

　　时而抬头凝望，时而低头用拇指飞快地在手机上按键盘，来自温州大学（筹）的叶同学说：“短信是发给没来参加的同学，告诉他们这里精彩的讲话内容，”末了还不忘加一句，“我怕自己有遗漏，默记后，就马上发出去，还得注意听上面嘉宾的话，真是一心两用了。”小叶刚跟记者说完话，便将目光再次专注地投入台上的对话中去了，神情很严肃，只有听到嘉宾幽默的话时才忍不住“扑哧”一笑。会后她告诉记者，这次的机会非常难得，是一次学习的机会。

　  观众团：细心的聆听者

　　由本报组织的“财富英雄”颁奖典礼，吸引了上百位普通读者和在校学生。虽然不是主角，但是前来参加典礼的观众们却是一副认认真真的样子，不少人还事先查阅了企业资料做足准备工作。

　　颁奖典礼开始了，由于位置比较偏，来自温州大学（筹）的15位学生的头都是齐刷刷地向左看齐，伸脖子翘首，由于到场媒体甚多，有些人被摄影机挡住了视线，为了看得更仔细些，一些同学干脆把凳子倾斜到旁边坐。有的同学更有意思，每发一次奖就站立一次，微笑拍手，显得十分投入。潘众和吴闯是大一的新生，吴闯热爱摄影，颁奖场面的摄影就让他负责了，而潘众就当了记录员，每一次颁奖前，他们俩都细细地讨论了一番，猜测谁是得奖者。

　　颁完奖对话开始了，这时，同学们差不多成了主角，纷纷举手示意要求提问，在场的很多企业代表流露出欣赏的神情。前来参加颁奖典礼的幸运市民夏先生也对前来领奖的企业家给予了极大的关注，他说以前没有参加过这么隆重的场面，现在一下子见到这些温州有名的企业家，感觉十分新奇和兴奋，而不久前刚买的带摄影头的手机这次也被他派上了用场，“咔嚓咔嚓”，郑秀康和周成建等优秀的企业家都被他记录在了手机里。而另外一名幸运读者陈先生则是一名技工，他告诉记者自己的理想和目标也是成为财富英雄类的人物，所以整个颁奖典礼上他一直在认真地记笔记、聆听企业家们的话，热烈的掌声和偶尔的过场音乐都丝毫没有影响他。

　　★尤小平提前“退席”被请回来

　　下半场的对话开始了，当主持人报到“请华峰集团董事长尤小平上台”时，报了几遍也没见尤小平上台，主持人心里直纳闷：“刚刚还看到他坐在台下，怎么这么快就无影无踪了？”原来，上半场颁奖典礼结束后，尤小平以为活动结束便准备打道回府了。在酒店楼下大厅，正在打电话的尤小平被记者重新请了回去。尤小平直说抱歉，说误以为是颁奖典礼已经结束了。这时，对话已经开始了，“迟到”了的尤小平在台下群众的掌声中走上了台。

　　★高天乐的“粉丝”们

　　在娱乐新闻里我们经常会听到某某偶像的忠实FANS（又称“粉丝”）如何追随自己偶像的事情。而在“财富英雄”颁奖典礼上，记者也见识到了温州企业家偶像化的一面。在颁奖典礼进行到一半时，温州大学（筹）的一位学生代表来跟记者商量：“天正集团的董事长高天乐是我们的校友，我们想等会议结束后跟他合影，不知可以不可以？”为了满足学生们的要求，记者不得不跟天正集团的企业代表商量。跟董事长一起过来的办公室负责人周文帅一听学生要跟自己老板合影，想都没想地说了“没问题，我们董事长很好说话的。”果然，对话一结束，高天乐便被学生们围住了，一起拍了张集体照，拍完照，高天乐还交代身边的工作人员“记得把照片寄给他们。”

　　★我们来学管理经验

　　报喜鸟的杨理强先生和何丽小姐从颁奖典礼的开始到结束都听得十分认真，只见他们时而在纸上记些企业家的经典语录，时而发出会心的微笑，时而又对其中的一些发言进行了交流……他们告诉记者，这次是来学习其他企业的管理经验的。

　　当天正集团的董事长高天乐提到“有激情想干事，有本领能干事，有能力干成事”时，何丽不禁频频点头，她觉得这句话很实在。不过，让杨先生和何小姐觉得遗憾的是，现场提问的时间太短了。杨先生说自己本来还想问问美特斯邦威的老总周成建一个问题呢。

　　★市民学生争要入场券

　　“财富英雄”揭晓后，本报工作人员开始陆续通知幸运读者（从最先投票的100名读者中产生）和学生前来本报领取颁奖典礼的入场券。有个读者很有趣，当我们通知他已经是十位幸运读者之一，他表现得很兴奋，说一定去。后来他又兴奋地打来了一个电话：“你们抽中了我两次！”“两次？”本报工作人员听得一头雾水。“是啊，我怕自己抽不中呀，就用了三个电话号码进行投票，结果居然被抽中两次，真是运气好呢。”电话那头这位读者很得意。“啊？那你可不可以把其中一个机会让给其他的读者呢？因为还有很多人等着要呢。”“当然不行啦，这是我自己的机会呀，况且我还有很多亲戚朋友等着呢。”

　　可以与这位热心读者的热心程度相媲美的还有温州大学（筹）的学生们。作为参加颁奖典礼的特殊客人，本来只分到20张入场券，但是学生代表硬是跟本报工作人员“讨价还价”希望入场券能多分一点，工作人员实在不忍心，结果又多给了5张入场券。不过，事有不巧，最后因为入场券数量不够，工作人员又不得不减少了学生入场券。